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VEJA OS BENEFÍCIOS DA FORMAÇÃO ANALISTA COMPORTAMENTAL

CORPO: Alimentação e Fitness

Coaching e Consultoria

A Análise DISC aumenta o nível dos seus atendimentos conhecendo melhor seu Coachee auxiliando de forma assertiva.
VIDA: Prosperidade e Produtividade

Seleção de Pessoas

Economia de tempo e dinheiro na seleção externa ou interna de pessoas, trazendo mais segurança e assertividade ao processo.

MENTE: Saúde Quântica

Descrição de Cargos

Elimina percepções equivocadas sobre as pessoas e define padrões de referência para tomadas de decisão mais estratégicas.

O QUE TORNA A FORMAÇÃO ANALISTA COMPORTAMENTAL ÚNICA NO MERCADO?

Logo Marca

Você pode colocar sua marca na capa do relatório gratuitamente. 

Desconto nos Créditos

Temos pacotes com mais de 80% de desconto na compra dos créditos

Rápido na Usabilidade

Fácil usabilidade, com possibilidade de responder online ou offline.

Questionário em Modelo R4

 Aproveitando todas as respostas para uma percepção apurada do analisado.

Fácil Entendimento

Questionário de fácil compreensão para pessoas de qualquer escolaridade.

Teoria Aplicada

Toda metodologia é baseada na teoria DISC, mundialmente reconhecida.

3 MOTIVOS PARA VOCÊ FAZER ESSA FORMAÇÃO

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PERÍODO DE ACESSO

Você terá 2 anos para acessar a Formação Analista Comportamental com calma e repetir quantas vezes desejar.
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FORMAÇÃO 100% ONLINE

Você pode acessar de qualquer lugar do mundo, basta ter acesso a um notebook ou smartphone com acesso a rede wi-fi.  
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CERTIFICADO AO FINAL

Ao assistir no mínimo 75% da Formação Analista Comportamental você recebe em sua casa esse lindo certificado.

MÓDULOS E AULAS DA FORMAÇÃO

INTRODUÇÃO A F.A.C. 
Os primeiros passos que todo aluno precisa conhecer
Aula 1: Que bom ter você aqui...

Aula 2: Metódo testado e aprovado

Aula 3: A dica que te dou

Aula 4: A filosofia F.A.C
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AULAS BÔNUS
Aprendendo a aprender durante sua jornada nessa Formação
Aula 1: Os 3 tipos de perfis de alunos da F.A.C

Aula 2: Aprendendo duas vezes mais rápido

Aula 3: Fundamentos do marketing - Parte 1

Aula 4: Fundamentos do marketing - Parte 2
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MÓDULO 0
Os inimigos dessa Formação Analista Comportamental Online
Aula 1: Inimigo diabinho da perfeição

Aula 2: Inimigo Ladrão de tempo

Aula 3: Inimigo confundidor

Aula 4: Inimigo é muita informação

Aula 5: Inimigo de terceiros

Aula 6: Inimigo tecnológico

Aula 7: Inimigo comparador de velocidade

Aula 8: Identifique seus inimigos
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MÓDULO 1
A teoria DISC
.Aula 1: Informações importantes

Aula 2: Conhecendo os módulos - Parte 1

Aula 3: Conhecendo os módulos - Parte 2

Aula 4: A história do DISC

Aula 5: O que o DISC oferece

Aula 6: Quadrante comportamental

Aula 7: Fator dominância

Aula 8: Fator influência

Aula 9: Fator estabilidade

Aula 10: Fator conformidade

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MÓDULO 2
Entendendo os Gráficos
Aula 1: Interpretação dos gráficos

Aula 2: Parfis baixos

Aula 3: Perfis achatados

Aula 4: Perfis altos

Aula 5: Perfis opostos

Aula 6: Perfis extremos

Aula 7: Dica importante

Aula 8: Como se comunicar com outras pessoas

Aula 9: Medos mais aparentes

Aula 10: Irritações de cada fator

Aula 11: Conhecendo seus gráficos
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MÓDULO 3 
Radar das Competências
Aula 1: Fatores altos e baixos

Aula 2: Introdução radar das competências

Aula 3: Como se perde características

Aula 4: Aprofundando o radar das competências
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MÓDULO 4 
Como Utilizar Nosso Sistema
Aula 1: Primeiros passos no sistema

Aula 2: Editando os dados pessoais

Aula 3: Como cadastrar um questionário

Aula 4: Alterações após o cadastro

Aula 5: Instruções para o cliente responder

Aula 6: Tipos de relatórios

Aula 7: Quando você não deve liberar o relatório

Aula 8: Respondendo o questionário manualmente

Aula 9: Gerando relatórios 

Aula 10: Os valores dos créditos 

Aula 11: Quais as necessidades de cada relatório

Aula 12: Como é descontado os créditos dentro do sistema
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MÓDULO 5
Descrição de cargo
Aula 1: Introdução a descrição de cargo

Aula 2: Modelo C.H.A.

Aula 3: Competência técnica x competência comportamental

Aula 4: O que é uma descrição de cargo

Aula 5: Como montar um gráfico

Aula 6: Conhecimento ou comportamento

Aula 7: Colocando em prática

Aula 8: Dicas

Aula 9: Questionário - Parte 1

Aula 10: Questionário - Parte 2

Aula 11: Questionário - Parte 3
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MÓDULO 6 
Estilo de Liderança
Aula 1: Introdução

Aula 2: Estilos de liderança

Aula 3: Líder competidor

Aula 4: Líder facilitador

Aula 5: Líder conciliador

Aula 6: Líder criterioso
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MÓDULO 7 
Devolutiva Completa
Aula 1: O que vamos aprender

Aula 2: Informações úteis

Aula 3: Processo de seleção

Aula 4: Processo de coaching

Aula 5: Processo de seleção nas empresas

Aula 6: Devolutiva Parte 1

Aula 7: Devolutiva Parte 2

Aula 8: Devolutiva Parte 3

Aula 9: Devolutiva Parte 4
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MÓDULO 8 
Exercícios
Aula 1: Exercício 1

Aula 2: Gabarito 1

Aula 3: Exercício 2

Aula 4: Gabarito 2

Aula 5: Exercício 3

Aula 6: Exercício 4 - Avaliação final

Aula 7: Exercício 5

Aula 8: Gabarito 5 

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MENTORIAS AO VIVO 
Aulas ao Vivo no mínimo uma vez por mês, sempre com novidades quentinhas
Aula 1: Como criar sua persona e modelos de headlines

Aula 2: Como criar conteúdos de valor e quais aplicativos usar

Aula 3: Como realizar vendas automáticas dentro do sistema

Aula 4: Como realizar vendas através de grupo de zap - parte 1

Aula 5: Como realizar vendas através de grupo de zap - parte 2

Aula 6: Aula tira dúvida com os alunos

Aula 7: A nova funcionalidade "DESCRIÇÃO DE CARGO" automatizada 

Aula 8: Nova funcionalidade - Automação de vendas dentro do sistema 

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MATERIAIS ADICIONAIS
Apostila completa, modelos de e-mails, propostas, entre outros
Aula 1: Proposta comercial

Aula 2: Modelo de e-mail

Aula 3: Processo seletivo e coaching

Aula 4: Apostila módulo básico

Aula 5: Apostila módulo avançado
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João Maria

CONHEÇA O LUIZ VICENTE

Diretor da LV Coach e fundador da plataforma de Análise Comportamental, tem uma vasta experiência na área de desenvolvimento humano, carreira e negócios.
Instrutor em Formações em coaching desde 2016, tem mais de 3 mil horas de atendimento de coaching individual e em grupo.
É co-autor do Livro Mapa da Vida da Editora Literare Books, professor universitário em turma de MBA, palestrante e treinador comportamental.
É graduado em Administração, Pós-Graduado em Marketing e Propaganda.
Tem várias titulações na área de Coaching e desenvolvimento 

A MAIOR CARGA HORÁRIA DO BRASIL

Curso 100% Online
Tenha acesso a um universo de aprendizado para elevar ainda mais o seu conhecimento através do nosso portal do aluno
40h
Curso 100% Gravado
No momento da sua inscrição você tem acesso a todas as aulas gravadas, não tem essa de entregar por partes.
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Separado em Módulos
São mais de 100 vídeo aulas divididas em 8 módulos além de materiais de apoio
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O que estão dizendo sobre A FORMAÇÃO?

GARANTIA INCONDICIONAL DE 14 DIAS

Se você seguir o método, praticar os exercícios e em 14 dias achar que não teve nenhuma evolução ou que a formação não é para você, é só mandar um e-mail e devolvemos todo o seu investimento.

Na Formação Analista Comportamental Online você vai aprender como aplicar a Metodologia DISC em pessoas e organizações:

O Disc é uma teoria desenvolvida por William Moulton
Marston, PHD em psicologia pela Universidade de
Harvard. Publicou em 1928 sua obra As Emoções das Pessoas Normais. Nela Marston criou a base para o que se tornou conhecido como DISC.

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15+

Competências comportamentais avaliadas, auxiliando em uma análise muito mais aprofundada  sobre quem realmente você é, e o quanto o analisado está se moldando de acordo com as exigências do meio onde vive.

80+

Informações sobre a sua forma de agir e pensar, como forças, motivações, forma de gerenciar e de se comunicar, entre muitas outras aplicações para proporcionar um autoconhecimento profundo.

99%

De precisão nos resultados dos perfis comportamentais analisados. Este dado veio do estudo realizado por candidatos de todas as regiões do Brasil, tornando uma analise 100% com o perfil dos brasileiros, acima da média do mercado.

A FORMAÇÃO VAI FUNCIONAR PRA VOCÊ?

Existem 4 grupos de pessoas que vão alcançar RESULTADOS com a Formação em Análise Comportamental

Quem quer ser Analista Comportamental

Pessoas que procuram a Analise Comportamental como profissão principal e querem viver parcialmente ou integralmente como Analista Comportamental, ajudará a transformar a vida das pessoas e ser muito bem remunerado por isso; o investimento para entra no mundo da Análise Comportamental é muito baixo em relação ao retorno que você pode ter. Muitos alunos obtém o retorno do investimento no primeiro mês.

Pessoas em Busca de Transformação Pessoal

Qualquer pessoa que deseja utilizar o poder da Análise Comportamental para Potencializar suas Habilidades através do autoconhecimento. Pessoas que tem medos, desejos, que acreditam que podem mais, mas estão presas. A Formação em Análise Comportamental tem o poder de transformar a sua vida pessoal.

Você que quer Alavancar a sua Carreira Profissional

Todas as pessoas precisam da análise comportamental para descobrir sua habilidades, advogado, médico, pedagogo, engenheiro, professor, psicólogo, dentista, jornalista, administrador de empresas, gestores RH ou qualquer outra carreira onde ter um bom relacionamento com as pessoas é um diferencial estratégico para o SUCESSO.

Profissionais que querem aplicar a Análise Comportamental na empresa

Profissionais de RH, empreendedores, empresários e gestores que querem ser multiplicadores da Análise Comportamental dentro da sua empresa, atuando com ANALISTA Comportamental interno na organização, no desenvolvimento das pessoas e das lideranças. O Analista interno consegue trabalhar uma cultura de alto desempenho onde as pessoas tem uma performance acima da média.

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Curso em 13 módulos
Suporte via portal do aluno e grupo no Telegram 
Carga horária 40h - Vídeo-aulas e exercícios
Material de apoio em PDF e 2 Apostilas completa.
24 Meses de acesso ao Portal do aluno 
Certificado de conclusão válido em todo Brasil